2011 ŞUBAT - 2014 ŞUBAT
TÜRK DİYANET VAKIF-SEN
YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU
Sendikamızın 19-20 Şubat 2011 tarihinde yapılan 4. Olağan Genel Kurulunda görev alan Genel Merkez Yönetim Kurulumuz 24 Şubat 2011 tarihinde görev bölümünü yaparak çalışmalarına başlamıştır.
2011-2014 tarihleri arasında sendikal faaliyetlerimize devam edilmiş, hizmet kolumuzda bulunan Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü merkez ve taşra birimleri ziyaret edilmiş, bilgilendirme ve üye kayıtlarına devam edilmiştir.
Yapılan çalışmalarımıza emeği geçenlerden başta Genel Merkez Yöneticilerimize, Şube Başkanı ve Yönetim Kurulu üyelerimize, il, ilçe ve işyeri temsilcilerimize ve Sendikamıza katkı sağlayan fedakar üyelerimize sonsuz şükranlarımızı sunarız.
5. Olağan Genel Kurulumuzla birlikte başlayacak yeni dönemin teşkilatlarımıza hayırlar getirmesini Yüce Allah’tan (c.c) niyaz ediyor, vefat etmiş kurucu, yönetici ve üyelerimizi rahmetle, minnetle ve şükranla anıyoruz.
2011-2014 yılları arasında 68 il’e 142 ziyaret gerçekleştirilmiş, il ve ilçelerde aylık ve lokal toplantılar düzenlenerek bütün çalışanlara Sendikamızın faaliyetleri anlatılmıştır.
Bu dönem içerisinde 40 olan şube sayımız 44’e çıkarılmıştır.
Bu çalışmalarımızın yıllara göre dağılımını sizlerle paylaşacağız.
2011 yılında Yapmış Olduğumuz Faaliyetler;
1- 4. Olağan Genel Kurulumuzun ardından Şube Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile 26-27 Mart 2011 tarihinde Antalya Manavgat’ta 375 kişinin katılımıyla Genişletilmiş Şube Başkanları İstişare Toplantısı,
2- 07 Temmuz 2011 tarih ve 2011/70 sayılı Yönetim Kurulu Kararına istinaden Kocatepe camii karşısında bir dairenin Sendikamız adına ek hizmet binası (Misafirhane) olarak kiralanmıştır.
3- 27 Temmuz 2011 tarih ve 2011/78 sayılı Yönetim Kurulu kararına istinaden İzmir Dikili ilçesinde Türkiye Kamu-Sen tatil köyünden toplam değeri 39.500 TL olan 3 adet devre mülk satın alınmıştır.
4- 30 Eylül,1-2 Ekim 2011 Balıkesir Edremit’te Şube Başkanları İstişare Toplantısı,
5- 15-16 Ekim 2011 Trabzon’da İl Temsilcileri İstişare Toplantısı,
6- 14 Kasım 2011 tarih ve 2011/107 ve 108 sayılı Yönetim Kurulu kararlarına istinaden Türkiye kamu-Sen ile birlikte hizmet binası yapılmak üzere Ankara / Cebeci mevkiinde arsa alınmış, Sendikamız hissesine düşen 325, 46 m2 için Aralık 2013 tarihi itibariyle Türkiye Kamu-sen’ e 227.833.71 TL’ si arsa için, ayrıca hizmet binasına 50.646.06 TL ilave masrafla birlikte toplam 278.479.78 TL bu güne kadar ödeme gerçekleştirilmiştir. .
7- 17 Aralık 2011 tarihinde İzmir, 18 Aralık 2011 tarihinde Aydın, 25 Aralık 2011 tarihinde İstanbul 1 ve 2 nolu şubelerin katılımıyla Sakarya’da, 26 Aralık 2011 tarihinde Bolu’ da İlçe Temsilcileri Eğitim Semineri düzenlenmiştir,
8- Şanlıurfa Viranşehir İlçe Temsilciliğimiz ve Şanlıurfa Valiliği tarafından yürütülen SODES programı çerçevesinde 17 Nisan 2011 tarihinde 60 çift için toplu resmi nikah törenine katılınmıştır,
9- 16 Nisan 2011 tarihinde kamu kurum ve kuruluşlarında 4/b ve 4/c statülerinde görev yapanlara kadro verilip iş güvencesine kavuşturulması ile ilgili olarak Ankara Abdi İpekçi parkında basın açıklaması,
10- 28.04.2011 tarihinde Diyanet İşleri Başkanı Sayın Prof.Dr.Mehmet Görmez ziyaret edilerek, Kurum çalışanlarının sorunlarını içeren bir dosya sunulmuştur,
11- 25.05.2011 tarihinde; Sendikamızın talebi olan, Diyanet İşleri Başkanı Sayın Prof.Dr.Mehmet Görmez’in makamında Türk Diyanet Vakıf-Sen ve Diyanet-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri ile birlikte toplantı yapıldı. Toplantıda sendikal rekabet yapılırken Din Görevliliği kimliğine zarar verilmemesi gerektiği dile getirildi.
12- 23 Aralık 2011 tarihinde Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Sınav Yönetmeliğinin bazı maddelerine ilişkin yürütmeyi durdurma talebi ile dava açıldı.
13- 26.12.2011 tarihinde, Sınav Yönetmeliğinin bazı maddelerinin iptali için Danıştay`da açılmıştır. Yürütmeyi durdurma reddedildi, esastan görüşülmesi devam ediyor.
14- 19 Ekim 2011 tarihinde Kızılay meydanında terörü telin mitingi düzenlendi.
15- 4 Haziran 2011 tarihinde Vakıflar Şubemizin 1.Olağan Genel Kurulu yapıldı.
16- 4688 sayılı Kanun ve Sendika Ana Tüzüğümüzün ilgili maddeleri gereğince İşyeri Temsilcisi, Sendika İşyeri Temsilcisi ve Sendika Temsilcisi olarak toplam 1873 kişinin ataması yapılmış, ilgili Kaymakamlık, Müftülük ve şahsın kendisine görevlendirme yazıları yazılarak, Temsilci Belgesi ve Temsilcinin El Kitabı ile birlikte gönderilmiştir.
17- Her ay düzenli olarak tevkifat listeleri, üye ve istifalar Şube Başkanı ve İl Temsilcilerinin mail adreslerine gönderilmiştir.
18- 17 Eylül 2011 tarihinde Malatya Şubemizin 1.Olağan Genel Kurulu yapıldı.
Böylece 19-20 Şubat 2011 tarihindeki Genel Kurulumuzda 40 olan şube sayısı 42’ye çıkarılmıştır.
2012 Yılında Yapmış Olduğumuz Faaliyetler
1- 06.03.2012 tarihinde, 07.01.2012 tarih ve 28166 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman ve Uzman Yardımcılığı Sınav ve Atama Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin iptali için Danıştay`da dava açılmıştır. 6/1-ç maddesinin “Başkanlıkça açılan ihtisas kursunu bitirmiş veya yüksek lisans/doktora yapmış olmak,” ibaresinin yürütmesi durduruldu, idare bu karara itiraz etti itirazın reddine karar verildi, esastan görüşülmesi devam ediyor.
2- 29 Mart 1 Nisan 2012 Antalya’da Türkiye Kamu-Sen ile birlikte Şube Başkanları İstişare Toplantısı,
3- 11 Haziran 2012 Ankara’da Türkiye Kamu-Sen ile birlikte Şube Başkanları İstişare Toplantısı,
4- 7-9 Aralık 2012 Ankara Kızılcahamam’da Şube Başkanları ve İl Temsilcileri İstişare Toplantısı düzenlenmiştir.
5- 7 Ocak 2012 tarihinde Manisa, 18 Ocak 2012 tarihinde Samsun, 25 Şubat 2012 tarihinde Zonguldak-Karabük-Bartın illerinin katılımıyla Zonguldak’ta, 10-11 Mart 2012 tarihinde Konya, 14-15 Nisan tarihinde Denizli, 28 Nisan 2012 tarihinde Tokat, 18 Mayıs 2012 tarihinde Sivas illerinde Eğitim Seminerleri,
6- 25-31 Aralık 2012, 1-3 Ocak 2013 Afyonkarahisar Gazlıgölde; Ankara 1-2-3 nolu şubeler, Eskişehir, Bilecik, Kütahya, Uşak, Vakıflar şubesi, Isparta, Burdur, Çankırı, Kırıkkale, Çorum, Afyon, Yozgat, Kırşehir, Nevşehir, Aksaray ve Niğde illerinin yönetim kurulu üyeleri ile ilçe temsilcilerinin katılımıyla eğitim semineri yapılmış, seminere yaklaşık 450 kişi katılmıştır.
7- Diyanet İşleri Başkanı Sayın Prof.Dr. Mehmet Görmez 27 Mart 2012 salı günü Türkiye Kamu-Sen Genel Merkezini ziyaret etti,
8- Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Sayın Prof.Dr.Mehmet Emin Özafşar 15 Haziran 2012 ve 22.10.2012 tarihlerinde ziyaret edildi. Görüşmede Kurum sendika ilişkileri, atama-nakiller, seviye tespit sınavında yaşanan aksaklıklar dile getirildi.
9- 13.09.2012 tarihinde Genel Merkez Kadın Kolları Komisyonu kurulmuştur.
10- Kamu görevlilerinin maaşlarına ocak ayında yapılan ücret artışını protesto etmek için 16 Ocak 2012 tarihinde Maliye Bakanlığı önünde yapılan basın açıklaması,
11- TBMM’ye gönderilen 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanununda değişiklik tasarısını protesto etmek için 28 Ocak 2012 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yapılan basın açıklaması,
12- Memurlara ödenen ek ödeme adaletsizliğini protesto etmek için 8 Şubat 2012 tarihinde TBMM önünde yapılan maaş bordrosu yakma eylemi,
13- 23 Mayıs 2012 tarihinde Abdi ipekçi parkında yapılan iş bırakma eylemi,
14- 30 Mayıs 2012 tarihinde toplu sözleşme taleplerimizle ilgili olarak güven parkta yapılan basın açıklaması
15- 23 Ağustos 2012 tarihinde terör yüzünden şehit olan kahraman askerlerimiz için Kızılay meydanında yapılan terörü lanetleme basın açıklaması,
16- 26 Eylül 2012 tarihinde Kızılay meydanında güneydoğuda şehit olan askerlerimiz için basın açıklaması yapılması,
17- 3 Ekim 2012 tarihinde Kızılay meydanında zamları protesto etmek için basın açıklaması yapılması,
18- 19 Aralık 2012 tarihinde TBMM önünde bütçe görüşmeleri yapılırken memur maaş artışı ile ilgili basın açıklaması yapılması
19- Birçok İl ve İlçe Müftülüğüne, üyelerin zamanında bordroya dahil edilmemesi ve Kanuni süreyi doldurmadan bordrodan çıkarılan üyelerle ilgili mevzuata aykırı işlem yapılmamasına dair yazı yazıldı.
20- 16.03.2012 Cuma günü Diyanet İşleri Başkanlığı’ndan sorumlu Başbakan Yardımcısı sayın Bekir BOZDAĞ makamında ziyaret edildi.
Görüşmede; çıkan ve çıkarılacak yönetmelikler, atama-nakiller, kurum içi ve dışı atamalar, hac-umre görevlendirmeleri, mali haklar, kurum-sendika ilişkileri, Anayasa çalışmaları hakkında Sendikamızın görüş ve önerileri sayın BOZDAĞ’a iletildi.
Ayrıca Türk Diyanet Vakıf-Sen’in Kurumumuz çalışanlarına ait talepleri Sayın Başbakan Yardımcısına sunuldu. Sunulan maddeler özet olarak;
1-Diyanet İşleri Başkanlığı Personelinin Ek Ödemeleri Yükseltilmelidir:
2 Kasım 2011 tarih ve 28103 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe giren 666 sayılı KHK ile özellikle din görevlilerinin ek ödemelerinde bir değişiklik yapılmamış ve herhangi bir artış gerçekleştirilmemiştir. Diyanet çalışanları arasında eşitsizlik ortaya çıkaran ve çalışma barışını bozabilecek bu durum mutlaka değiştirilmeli ve ek ödemeler yükseltilmelidir. diyanet işleri başkanlığı ve vakıflar genel müdürlüğü personelleri için en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) %90’ından az olmamak kaydı ile ek ödeme verilmelidir.
2- Din hizmetleri sınıfında ek gösterge uygulamasında diploma ayrımcılığının kaldırılması:
6002 sayılı kanunla, 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Kanununda ve 657 sayılı Kanunun bazı maddelerinde yapılan değişikliklerle kadrosu din hizmetleri sınıfına mensup çalışanlardan en az dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olanların ek göstergeleri yeniden tanzim edilerek 8’ inci dereceden başlatılmış ve 1’ inci derecenin ek göstergesi 3000’ e yükseltilmiştir. bu sebeple aynı işi yapan ve hatta aynı camide görev yapan diğer yüksek okul mezunları arasında diploma ayrımcılığı ortaya çıkmıştır. Bu ayrımcılığın kaldırılması ve yüksek okul mezunu din görevlilerinin tamamı öğretmenlerde olduğu gibi yararlandırılmalıdırlar.
3-Din Görevlilerinin Çalışma Şartları Düzenlenmelidir:
657 sayılı devlet memurları kanununun 99’ uncu maddesinde, “memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak, cumartesi pazar günleri de tatil olarak” belirlenmiştir. Ayrıca 633 sayılı Kanunun 12. maddesinde değişiklik yapan 6002 sayılı kanunun 11. maddesinin son paragrafında “vaiz, imam-hatip, müezzin-kayyım ve kuran kursu öğreticilerinin çalışma, usul ve esasları ile imam-hatipler ve müezzin-kayyımların haftalık iznine ve bayram tatillerinde izin kullanmalarına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir” hükümleri yer almaktadır. Konuya ilişkin mevzuat düzenlemesinin biran önce yapılmalıdır.
4- Din Görevlilerine Fazla Çalışma Ücreti Ödenmelidir:
Anayasa’nın 18.maddesinde “angarya”nın suç olduğu açıkça belirtilmektedir. Haftalık çalışma süresi dışında hafta sonu tatillerinde ve diğer resmi tatillerde zorunlu olarak çalışma durumunda olan din görevlilerine, fazla çalışma ücreti ödenmesi konusunda kanuni düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Devlet memurları kanununun 178’inci maddesine istinaden ödenecek olan fazla çalışma ücreti hafta sonu tatillerinde %50, resmi tatil ve bayramlarda %100 fazla ödenmelidir.
5- Köylerde görev yapan din görevlilerine mahrumiyet tazminatı verilmelidir:
Köylerde her türlü mahrumiyet içerisinde ve devletin tek görevlisi olarak her türlü sosyal hizmeti sunmakta olan din görevlilerine en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %20’si nispetinde mahrumiyet tazminatı ödenmelidir.
6-657 sayılı kanunun 4/b maddesine istinaden sözleşmeli olarak atanan imam-hatip ve kur’an kursu öğreticileri kadrolu olarak atanmalıdır:
Son yıllarda 657 sayılı DMK’nun 4/b maddesine istinaden sözleşmeli olarak atanan imam-hatip ve Kur’an kursu öğreticileri kadroya geçirilmelidir. Sözleşmeli personel atanmasına son verilmelidir.
7- Lojman ve oturacak evi olmayan mahallerde görev yapan din Görevlilerinin toki, valilikler ve il özel idareleri ile işbirliği yapılarak ikamet ihtiyaçlarının giderilmesi:
Din görevlilerinin büyük bir kısmı halen köylerde görev yapmaktadırlar. Tam bir mahrumiyet içerisinde yürüttükleri bu görevi yaparken oturacakları bir evi dahi çoğu zaman bulamamaktadırlar. TOKİ, valilikler ve il özel idareleri ile işbirliği yapılarak bu sorun çözülmesi, lojmanı yahut oturacak bir evi olmayan bu tür mahallerde çalışan din görevlilerinin bu sorunlarının çözülmesi gerekmektedir.
8-Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı açılmalıdır:
Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğünde görevde yükselme sınavları açılmalıdır. Hizmetli personel memur kadrosuna geçirilmeli, atam ve yer değiştirme çerçeve yönetmeliğindeki ve başkanlık yönetmeliğindeki sağlık nedeniyle atamaları yapılan personelden her yıl sağlık raporu istenmesi uygulamasına son verilmelidir. Sicil değerlendirilmesi yerine yeni bir sistem başlatıldığı için diyanet işleri başkanlığı ve vakıflar genel müdürlüğü personellerinin geçmiş sicilleri genel bir düzenleme çerçevesinde bütün kamu görevlileri ile birlikte affedilmeli ve 2005 yılından sonra göreve başlayanlara 1 derece verilmelidir.
9- Atama ve yer değiştirme kurullarına sendika temsilcisinin katılması:
Kamu Görevlilerinin siyasi baskıdan etkilenmemeleri için, sendika temsilcileri, üyelerinin disiplin işlemi sonucunda durumlarının görüşüldüğü atama ve yer değiştirme kurullarına katılmalıdır.
10-Murakıplar:
Diyanet İşleri Başkanlığı’nın taşra teşkilatında yürütülen hizmetlerin denetimiyle görevli murakıpların; maaş durumlarının eşdeğer kadroda bulunan unvanlarla eşitlenmesi. Eşdeğer ve aynı kademede görev yaptıkları şube müdürlüklerine atanabilmeleri, ilköğretim müfettişleri gibi denetim hizmetleri sınıfına alınmaları ve aynı tazminattan yararlanmaları.
11 - 666 sayılı KHK ile düşük oranda artış getirilen yardımcı hizmetler sınıfı personeli, memur, şef gibi unvanların ek ödeme oranları artırılmalıdır.
12 - yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personelden uygun kriterleri taşıyanlar, bir defaya mahsus sınavsız olarak genel idari hizmetler sınıfına geçirilmelidir.
13- Memurlara yapılan sendikal baskılar hat safhaya ulaşmış durumdadır.
14- Açıktan uzun süreli vekil olarak atanan personeller ile 657 sayılı Kanunun 4/b maddesi kapsamında ve diğer mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli olarak çalışan personel kadroya geçirilmeli, bu kapsamda personel istihdamına son verilmelidir.
15 - Haziran 2011 tarihindeki uygulama dışında bırakılarak kadroya geçirilmeyen vekil imam- hatipler, fahri kuran kursu öğreticileri kadroya geçirilmelidir.
16- Aile birliğinin sağlanması temel alınmalı, eş durumu, sağlık ve öğrenim özrü önündeki engeller kaldırılmalıdır.
17“İkra” –oku- emri ile başlayan bir dinin mensubu olarak, beşikten mezara kadar eğitimi şiar edinmiş bir anlayışı benimsemiş bir toplumun fertlerinin, eğitim görmek üzere Başka bir şehre gitmelerinin engellenmesi ve “eğitim” mazeretinin özür grubundan çıkarılmak istenmesi doğru bir yaklaşım değildir.
2013 Yılında Yapmış Olduğumuz Faaliyetler;
1- 7 Ocak 2013 tarihinde TDV Genel Müdürü ziyaret edilerek Yüksek Öğrenimdeki tüm personel çocuklarına burs verilmesi için görüşlerimizi ve gerekçelerini anlattık.
2- 9 Ocak 2013 tarihinde Nevşehir Kozaklıda Adana, Mersin,Hatay ve Osmaniye illerinin katılımıyla eğitim semineri düzenlendi.
3- Şubat 2013 tarihinde YÖK Genel sekreteri Sayın Süleyman Necati AKÇEŞME ziyaret edildi. Ziyarette Ön lisans mezunlarının lisans tamamlamaları için LGS‘nin kaldırılarak sınavsız geçişin sağlanması talep edildi.
4- 06 Şubat 2013 günü Diyanet İşleri Başkanlığı önünde; Başkanlık çalışanlarına yapılan baskı ve haksızlıklar, aynı yerde 5 yılını dolduran Din Görevlileri, vaiz, Şube müdürü ve Şeflerin rotasyonu ile ilgili basın açıklaması yapıldı.
5- 24 Şubat 2013 tarihinde Hocalı katliamıyla ilgili basın açıklaması yapılması,
6- 19.03.2013 tarihinde, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde değişiklik Yapılmasına dair Yönetmeliğin bazı maddelerinin iptali için Danıştay`da açılmıştır. Yürütmeyi durdurma talebi reddedildi. Esastan görüşülmesi devam ediyor.
7- 16 Nisan 2013 tarihinde tüm ek ödeme, zam ve tazminatların emekliliğe sayılmasıyla ilgili basın açıklaması,
8- Sendikamız Kadın Kolları Komisyonunca 9 Mart 2013 Cumartesi günü Ankara’da “Diyanet İşleri Başkanlığında Kadın Çalışanların Problemleri ve Çözüm Önerileri Çalıştayı” düzenlendi.
Göreve başlayan Kadın Kolları Komisyonu 11.03.2013 Pazartesi günü Diyanet İşleri Başkanı sayın Prof.Dr. Mehmet Görmez’i ziyaret etti. Sayın GÖRMEZ’ e çalıştayda görüşülen konularla ilgili özet raporu sunuldu. Komisyon üyeleri de görev alanları ve diğer konularla ilgili problemleri dile getirdiler.
9- 29 Haziran 2013 tarihinde yurtdışında yaşayan Türkmenlere yapılan zulüm nedeniyle ABD büyükelçiliğine siyah çelenk konulması,
10- 13 Ağustos 2013 tarihinde, toplu sözleşme görüşmelerinin ardından memura yapılan zam oranının yetersizliği nedeniyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önüne siyah çelenk bırakılarak protesto edildi.
11- Tüm Ek Ödemelerin emekliliğe yansıması için Türkiye genelinde imza kampanyası başlatıldı.
12- İstanbul’da gezi olayları adı verilen bazı hadiseler yaşanmıştı. Çeşitli mekanların olduğu gibi Dolmabahçe Bezm-İ Alem Valide Sultan Camiinin de gösteri yapılan alan içerisinde olması ve camide yaşananlar olaylara farklı bir boyut kazandırmıştır. Bu olaylar neticesinde mağdur olan Sendikamız üyesi Müezzin-Kayyım Fuat YILDIRIM’la ilgili 25.09.2013 tarihinde basın toplantısı yapılarak üyemize sahip çıkılmış ve mağduriyeti giderilmiştir.
13- 31 Ekim 2013 tarihinde okullarımızda andımızın okunmamasını protesto etmek için Ankara Kızılay meydanında basın açıklaması yapılması ve andımızın yazıldığı bültenin dağıtılması,
14- 26 Ekim 2013 tarihinde Van Şubemizin 1.Olağan Genel Kurulu yapılmıştır.
15- 23 Kasım 2013 tarihinde Elazığ Şubemizin 1.Olağan Genel Kurulu yapılmış olup Elazığ ve Van Şubelerimizle birlikte Şube sayımız 44’e ulaşmıştır.
Ayrıca; Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarımızın talepleri Sendikamızca hazırlanarak;
Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonumuz tarafından 2011-2012 Yılı Toplu Görüşme ve 2013 yılı Toplu Sözleşme masasına sunulan Kamu Görevlilerinin Genel Talepleri:
a- Genel Mali Talepler:
1- Memurlara yapılan seyyanen maaş artışlarının taban aylığa eklenmesi, emeklilik kesintilerinde “özel hizmet tazminatı” dahil olmak üzere tüm maaştan kesinti yapılması, emekli ikramiyesi ve emekli maaşının buna göre tanzim edilmesi. Bir işçinin emekli maaşı ayrım yapılmaksızın tüm memurların emekli maaşının yaklaşık iki katı düzeyindedir.
2- Kamu çalışanlarına ödenmekte olan sosyal yardım (aile yardımı, çocuk parası, doğum, yakacak vb.) gösterge rakamlarının yükseltilmesi.
3- Emekli ikramiyesi hesaplanırken 30 yıl sınırlamasının kaldırılması.
4- Eşit işe eşit ücret adı altında ortaya çıkan uygulamanın devam ettirilmesi.
5- İşçilerde olduğu gibi yılda 2 defa bayramlarda bir asgari ücret seviyesinde memurlara da ikramiye verilmesi.
6- Ek ders saati ücretlerinin yeniden günün şartlarına göre ayarlanması.
7- Sendika üyesi memurlara ödenen toplu sözleşme priminin aylık 15,00-TL’den 100,00- TL’ye çıkarılması.
8- GİH sınıfına tabi yüksekokul mezunu memurların, ek gösterge ve özel hizmet tazminatı oranlarının artırılarak mağduriyetlerinin giderilmesi,
B- Genel Sosyal Talepler:
1- Giyim yardımının günün şartlarına göre belirlenerek, bu yardımın kurumlarda çalışan tüm memurlara verilmesinin sağlanması,
2- Memurlara servis sağlanması ve yemek yardımının nakdi olarak ödenmesi.
3- Memurların yıllık izinlerinin işgünü esasına göre düzenlenmesi (cumartesi, pazar ve resmi tatil günlerinin izin süresinden çıkarılması).
4- Kamu Kurum ve Kuruluşların tamamında kreş açma zorunluluğunun getirilmesi veya personele kreş yardımı yapılması,
5- Memur ve sözleşmeli personelin emeklilik kesintilerinin brüt ücret üzerinden yapılması,
6- Genel İdari Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışanların görev tanımlarının yapılması ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personelin öğrenim durumlarına göre diğer hizmet sınıflarına bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atamalarının sağlanması,
7- Tüm Kamu görevlilerinin eğitim durumlarının ve hizmet sürelerinin öngördüğü derece ve kademelere kadar yükselmesinin sağlanması,
8- Memur ve sözleşmeli personelden üst öğrenim okuyan personele haftada 1 gün eğitim izni verilmesi.
Sendikamız tarafından 2011-2012 Yılı Toplu Görüşme ve 2013 yılı Toplu Sözleşmede sunulan Kurumsal Taleplerimiz:
1- 2 Kasım 2011 tarih ve 28103 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe giren 666 sayılı KHK ile özellikle din görevlilerinin ek ödemelerinde bir değişiklik yapılmamış ve herhangi bir artış gerçekleştirilmemiştir. Diyanet çalışanları arasında eşitsizlik ortaya çıkaran ve çalışma barışını bozabilecek bu durum mutlaka değiştirilmesini ve ek ödemelerin yükseltilmesini. Ayrıca Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü personellerinin ek ödemeleri yükseltilerek emsal memurlar seviyesine çıkarılması,
2- 6002 sayılı Kanunla, 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Kanununda ve 657 sayılı Kanunun bazı maddelerinde yapılan değişikliklerle kadrosu din hizmetleri sınıfına mensup çalışanlardan en az dört yıllık dini yüksek öğrenim mezunu olanların ek göstergeleri yeniden tanzim edilerek 8’inci dereceden başlatılmış ve 1’inci derecenin ek göstergesi 3000’e yükseltilmiştir. Bu sebeple aynı işi yapan ve hatta aynı camide görev yapan diğer yüksek okul mezunları arasında diploma ayrımcılığı ortaya çıkmıştır, diğer taraftan diyanet işleri başkanlığı ve vakıflar genel müdürlüğü personellerinin ek göstergelerin 8. Dereceden başlatılması ve 1. Dereceye inmeye hak kazananların ek göstergeleri 3000’e yükseltilmesi,
3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 99’uncu maddesinde, “memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olarak, cumartesi-pazar günleri de tatil olarak” belirlenmiştir. Ayrıca 633 sayılı Kanunun 12. maddesinde değişiklik yapan 6002 sayılı Kanunun 11. Maddesinin son paragrafında “vaiz, imam-hatip, müezzin-kayyım ve kuran kursu öğreticilerinin çalışma, usul ve esasları ile imam-hatipler ve müezzin-kayyımların haftalık iznine ve bayram tatillerinde izin kullanmalarına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir” hükümleri yer almaktadır. Konuya ilişkin mevzuat düzenlemesinin biran önce yapılması,
4- Anayasanın 18. Maddesinde “angarya”nın suç olduğu açıkça belirtilmektedir. Haftalık çalışma süresi dışında hafta sonu tatillerinde ve diğer resmi tatillerde zorunlu olarak çalışma durumunda olan din görevlilerine, fazla çalışma ücreti ödenmesi konusunda kanuni düzenlemelerin yapılması,
5- Devlet memurları kanununun 178’inci maddesine istinaden ödenecek olan fazla çalışma ücreti hafta sonu tatillerinde %50, resmi tatil ve bayramlarda %100 fazla ödenmesi,
6- Köylerde her türlü mahrumiyet içerisinde ve devletin tek görevlisi olarak her türlü sosyal hizmeti sunmakta olan din görevlilerine en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %20’si nispetinde mahrumiyet tazminatı ödenmesi,
7- Son yıllarda 657 sayılı DMK’ nın 4/b maddesine istinaden sözleşmeli olarak atanan İmam-Hatip ve Kur’an Kursu Öğreticileri kadroya geçirilmelisi. Sözleşmeli personel atanmasına son verilmesi. Sözleşmelilikte geçen süreler fiili hizmetten sayılması. Ayrıca göreve atanmazdan önce vekil imam-hatip olarak görev yapan diyanet çalışanlarının vekillikte geçen süreleri fiili hizmetten sayılması,
8- Din görevlilerinin büyük bir kısmı halen köylerde görev yapmaktadırlar. Tam bir mahrumiyet içerisinde yürüttükleri bu görevi yaparken oturacakları bir evi dahi çoğu zaman bulamamaktadırlar. TOKİ ile işbirliği yapılarak bu sorun çözülmesi, lojmanı yahut oturacak bir evi olmayan bu tür mahallerde çalışan din görevlilerinin sorunlarının çözülmesi için diyanet işleri başkanlığı bütçesine ödenek konulması,
9- Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarının maaşlarını oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme ve diğer ödemelerin de emekli keseneğine dâhil edilmesi ve emeklilik maaşının yükseltilmesi,
10- Ecdat yadigârı vakıf eserlerimizi koruyan, bizden sonraki nesillere intikal etmesini sağlayan Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline gerekli ihtimam gösterilmesi,
11- Vakıflar Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görev yapan bütün personel kadro karşılığı sözleşmeli yapılması,
12- Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline kira gelirlerinden pay ayrılarak ödenmekte olan performans ücretinin “ek ödeme” kapsamından çıkartılması,
13- Yeni vakıflar ve azınlık vakıflarının gayrı menkul değerlendirme ekspertizlerinin genel müdürlük ve bölge müdürlüklerince oluşturulacak bir komisyon tarafından yapılması ve elde edilecek uzman incelemesi ücretlerinin bir fonda toplanarak komisyon üyelerinin ücretleri düşüldükten sonra kalan kısmın tüm personele dağıtılması yönünde düzenleme yapılması,
14- Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına kira yardımı yapılması,
Ayrıca;
1- 10.01.2014 tarihinde, mahalli idareler seçimleri gerekçe gösterilerek tüm çalışanların izinlerini yasaklayan/kısıtlayan Diyanet İşleri Başkanlığı talimatının 8. maddesinin iptali için dava açıldı.
2- 18 Ocak 2014 Ankara’da Şube Başkanları ve İl Temsilcileri İstişare toplantısı düzenlenmiştir.
3- Diyanet İşleri Başkanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarının, emeklilerinin problemleri, çözüm önerileri, Kurumlarımızı ilgilendiren konular, ülkemiz ve dünya gündemini ilgilendiren sosyal, ekonomik ve diğer konularla ilgili televizyon programları, basın toplantıları ve açıklamaları yapılmıştır. Böylece Sendikamızın görüş, eleştiri ve önerileri üyelerimiz, çalışanlarımız ve kamuoyu ile paylaşılmıştır.
2011 Şubat ve 2014 Şubat döneminde yaptığımız bu faaliyetler, hepimizin birlikte gerçekleştirdiğimiz çalışmalardır. Katkı sağlayan ve emek veren bütün üyelerimiz ve temsilcilerimiz adına siz değerli arkadaşlarımıza şükranlarımızı sunarız.
Genel Kurulumuza arz olunur.
Türk Diyanet Vakıf-Sen
Genel Merkez
Yönetim Kurulu
Nuri ÜNAL
Rüstem KURMAÇ
Abdullah FİŞNE
Muhammet AYDIN
Hazım Zeki SERGİ
Kenan AK
Ahmet GÜMÜŞ