DİYANET ÇALIŞANLARINI HUZURSUZ ETMENİN AMACI NEDİR?

24 Aralık 2012
DİYANET ÇALIŞANLARINI HUZURSUZ ETMENİN AMACI NEDİR?

Son zamanlarda Diyanet İşleri Başkanlığı çalışanlarını tedirgin etmek, huzursuz etmek, ayrıma tabi tutmak moda haline geldi.

Daha önce de dile getirdik ve hep uyardık. Diyanet’ten sorumlu Başbakan Yardımcısı Sayın Bekir Bozdağ, Diyanet İşleri Başkanı Sayın Mehmet Görmez ve kurum yetkililerine durumu açık ve net olarak hep söyledik.

Özellikle taşrada görev yapan şeflerin yer değişikliğinin, çalışma hayatına, huzur ve barışına hiçbir katkısı olmayacağını defalarca anlattık.

Geçtiğimiz yıl Danıştay’ın bile kamu yararı görmeyerek Yönetmeliğin ilgili maddesini yasalarla bağdaştırmadığı ve iptal etmesine rağmen şeflerin tayinleri yapıldı. Sonucunda da rotasyona uğrayan şefler mahkeme kararı ile kendi yerlerine geri başladılar.

Yönetmelik yenilendi rotasyon uygulaması yapılması gerekir anlayışı ile kurum şu kış gününde çalışanları tekrar rotasyona tabi tuttu ve yerlerini değiştirdi.

Yeni açılan davanın da esastan görüşülmesine devam ettiği bu rotasyon uygulamasında Diyanet İşleri Başkanlığı niçin ısrar ediyor anlamak mümkün değildir.

Anlaşılan o ki, bundan sonra müftülük işlerinde verim artacak, başarı çoğalacak.

Diğer çalışanlardan mali açıdan hiçbir farkı olmayan şeflerin bu rotasyon uygulaması ile ailelerinin dağılabileceği düşünülmüş müdür?

Kış mevsiminde olduğumuz şu günlerde çalışanları mağdur etmek doğru mudur?

Zor şartlarla çocuklarını eğitim-öğretim yaptırmak için uğraşan çalışanların ve çocuklarının psikolojik durumunu etkileyecek bu rotasyonu yapmanın gerekçeleri nelerdir?

Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak bir kez daha uyarımızı yapıyoruz;

Sosyal, ekonomik, psikolojik ve ailevi travmalara sebep olacak bu rotasyon uygulaması Diyanet İşleri Başkanlığı yöneticilerine, taşra teşkilatı çalışanlarına ve sunulan din hizmetine hiçbir katkı sağlamayacaktır.

Aksine, çalışanların kurumlarına zaten az olan güveni, sevgisi ve saygısı yok olacaktır.

Kurum yöneticileri kendilerini rotasyona tabi personelin yerine koyarak düşünmeleri problemi çözecektir.

Unutulmaması gereken de kendisine yapılmasını istenmeyen işlerin başkasına da yapılmamasıdır. 24.12.2012

TÜRK DİYANET VAKIF-SEN

GENEL MERKEZİ

Bu haberi paylaş: