GELDİ ÇATTI YİNE TOPLU SÖZLEŞME
Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2016-2017 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 3. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 3 Ağustos Pazartesi günü başladı.
İlki 2013 yılında 2014-2015 memur hakları için yapılan toplu sözleşmeler memurlar aleyhine hayal kırıklığı ile sonuçlanmıştı. Siyaset ve Hükümete payandalığı ve teslim olmayı sendikacılık zanneden aciz ve düşkünlerin çapsızlığı sebebiyle memurun aleyhine durum oluşmuştu.
SENDİKACILIK EMEK İSTER, EMEĞİ SAVUNACAK YÜREK İSTER,
ALTIN ATEŞTE, İNSAN MİHNETTE, SENDİKACI MASADA BELLİ OLUR.
Sözde yetkili aciz ve ucuz sendikanın hükümete teslimiyeti ve boyun eğmesi ile memur ve emekliler masada satılarak memurun 2 yılını çalınırken sesini çıkaramayanlar Hâkim ve Savcılara, Öğretim üyelerine, Milletvekili ve Milletvekili emekli maaşlarına 1000 TL ve üzeri zam yapılırken de siyasetin boyunduruğunda yine dilini yutmuş LAL olmuşlardır
Oysa Memurun ve emeklinin haklarını savunmak, aldıkları maaşları enflasyonun altında ezdirmemek için Hükümete karşı en ufak bir bile tepki gösterilememiş, memur ve emeklinin hakları için mücadele etmek ve faaliyette bulunmak yerine, utanmadan, sıkılmadan, yüzleri kızarmadan siyasete destek olmayı ve siyasi faaliyetlerde bulunmayı sendikal faaliyet olarak gösterme zilletine düşmüşlerdir.
Türkiye Kamu-sen ise memurun haklarını gasp edenlerin her türlü yanlış uygulamalarına karşı yaptığı eylem ve etkinliklerle memurun mağduriyetini her platformda dile getirmiştir. Türkiye Kamu-sen alanlarda yaptığı Basın açıklamaları, İllerde de ve Ankara’da düzenlediği mitinglerle memur ve emeklinin hakkını arayan tek konfederasyon olmuştur.
Emekliler, memurlar ve Din Görevlileri için ek zam konusunda 50 bin kişilik katılımlı mitingler yapan tek Konfederasyon Türkiye Kamu-Sendir.
Sözde Yetkili sendika Memur-Sen ise kamu çalışanlarının kaybolan hakkı ve itibarı için bırakın miting yapmayı, hak aramayı, ağababalarını üzmemek için sesini dahi çıkartamamıştır. Memurları pazarlayan defolu toplu sözleşmeye imza atan bu ucuz sendika Memnun-Sen’ hükümete boyun eğmeyi, payanda olmayı, kendilerine üye sağlayan kurum amirlerine teslim olmayı tercih ederek Memura yapılan etik dışı baskı ve ötekileştirme karşısında dut yemiş bülbül gibi dillerini yutmuştur.
Aldatanın aldatmasına aldananların şikâyet etme hakkı yoktur.
Memnun Sen tarafından 2013 yılı Toplu sözleşmesinde Memurun haklarının korunamaması, 2 yılının heba edilmesi üzerine Türkiye Kamu-sen memuru yetki öncesinde uyarmış, 2016-2017 yılları için gelecek 2 yılın da heba olmaması için Sendikal tercihini iyi kullanması ve Memurun yegâne temsilcisi Türkiye Kamu-Seni tercih ederek yetki ve destek verilmesi konusunda çalışanları uyarmıştı. Bütün uyarılara rağmen 2015 yılı yetki dönemi için Ne yazık ki memurun 2 yılını çalan teslimiyetçi sendika memur tarafından yine tercih edilerek 2016-2017 yılları için maaş zamlarının, sosyal ve özlük hakların belirlendiği Toplu Sözleşme masasına Memur Seni getirmiştir
Oysa 2013 toplu sözleşme masasında memuru ve haklarını siyasete satarak masada bırakan ve tüm hizmet kollarında yetkili olan Memur Sen’den yine bir cacık olmaz. Yine hak hukuk alınmaz. Bize göre Bu sendikadan memur lehine beklenti içine girmek tavuktan inek doğurmasını beklemek gibi bir şeydir. Perşembenin gelişi çarşambadan belli olur misali 2016-2017 yılı için yapılacak 2015 toplu sözleşmesi de 2013 yılında olduğu gibi teslimiyetle ve memura hayal kırıklığı ile sonuçlanacaktır.
Bu durumu Hocanın şu hikâyesi anlamlı şekilde izah etmektedir. "Hocanın evini hırsızlar soyunca komşular söylenmeye başlamış. `Hocam, insan kapısını kilitlemez mi?`, `Para ortaya konur mu?`, `Bu kadar ağır uyku olur mu?` diyorlarmış. Hoca da cevap vermiş: Tamam ben hatalıyım da, eve giren hırsızın hiç mi kabahati yok?"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail KONCUK başkanımızın ifadesi ile ‘Toplu sözleşme masası memurlar için umut bağlanan bir masadır. Bu masaya oturabilmek için çok çetin mücadeleler verilmiştir. Toplu sözleşmelerde esas olan, beklentilere uygun cevaplar bulabilmektir. Kamu çalışanlarının ve emeklilerin ekonomik ve sosyal olarak yüzlerce problemi vardır’
-Türkiye Kamu-Sen olarak, bu toplu sözleşme farklı olsun istiyoruz. Toplu sözleşme masasında memurların sorunlarının çözülmesini istiyoruz. 2016 yılı itibariyle hedeflenen enflasyon 5,5 civarında. Eğer hedeflenen enflasyon üzerinden bir taleple gelirse, o masa komedi masası olur. Kamuoyunda yer alan ve hükümetin teklif edeceği oran olarak sunulan 3+3 gibi teklif asla kabul edilemez bir orandır. Bu teklif memurlarımıza ve emeklilerimize hakarettir. Emekli ve kamu çalışanlarının kazançları artsın diye mücadele edeceğiz. Bu masada Türkiye Kamu-Sen hep kamu çalışanları lehine alınacak kararlara destek olmuştur ve olmaya da devam edecektir.
Türkiye Kamu-Sen Mali haklarımızla ilgili olarak 2014-2015 yılları kayıplarımızın telafi edilmesini istiyoruz. 2014-2015 yılları kaybımız olan 2 Bin TL’nin dört eşit taksitte ödenmesini talep ediyoruz, Memurların dikkatine Kamu işçisine 2015 yılında yüzde 11,3 zam yapan iktidar memura bu zammı açıklamalıdır. Memur ve emeklinin suçu nedir bilmek istiyoruz.! Bu Kayıplarla birlikte 2016’da yüzde 6+6 oransal zam, taban aylığa 100 TL zam 2017’de ise yüzde 10 + 10 ve taban aylığa 150 TL zam istiyoruz.
Ayrıca Toplu Sözleşmede: Memur maaşını oluşturan tüm ödemelerin emekli keseneğine dâhil edilmesini,
-Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine ve emeklilerine “Bayram İkramiyesi” ödenmesini,
-Görevde yükselmelerde her türlü istismara açık olan sözlü sınav uygulamasının kaldırılmasını, yazılı sınavlar aracılığıyla yapılmasını,
-Ek gösterge uygulamasındaki adaletsizliklerin giderilmesini, Din Hizmetleri sınıfındaki Diploma farkı ayrımcılığı düzeltilmesini, Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personele de ek gösterge verilmesini, -Yardımcı Hizmetler sınıfındaki personelin bir defaya mahsus olarak Genel İdare hizmetleri sınıfına geçirilmesini;
-Özel hizmet tazminatlarında yaşanan adaletsizliklerin giderilmesini,
-Şefler, müdürler ve şube müdürlerinin, Murakıp ve Vaizlerin mali hakları, özlük hakları konumlarına (Hizmet ve temsiline) uygun bir şekilde yeniden düzenlenmesini,
-Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan uzmanlar arasında farklılıkların giderilmesini,
-Zorunlu rotasyon uygulamasına son verilmesini, kalkınmada öncelikli yörelerde çalışan personel için mahrumiyet yeri ödeneği gibi teşvikler getirilmesini,
-Öğretmenlerde olduğu üzere kamu görevlilerinin, vatani görevlerini hizmetine ihtiyaç duyulan bölgelerde yapmalarının sağlanmasını,
-Fazla mesai ücretinin yeniden ekonomik şartlara göre artırılmasını, Ortalama memur maaşının yıllık toplam tutarı dikkate alınarak gelir vergisi tarifesinin yeniden düzenlenmesini,
-Başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım ve ödemelerin yükseltilmesini; -Ek ders ve nöbet ücretlerinin artırılmasını istiyoruz.
2015 yılı Toplu sözleşmesinin Kamu çalışanları için hayırlara ve beklentilerinin karşılanmasına vesile olmasını Cenabı Allah’tan temenni ediyoruz.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur. 07.08.2015
TÜRK DİYANET VAKIF-SEN GENEL MERKEZİ
