Konu : Hac Görevlendirmeleri.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINA
(Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğü)
Başkanlığımız 2011 yılı Hac Organizasyonunda görevlendirilecek personel seçimi ile ilgili olarak;
30 yılı aşkın başarılı bir şekilde hac organizesi yapan Diyanet İşleri Başkanlığı hac görevlilerinin seçiminde de objektifliği ve şeffaflığı yakalamak durumunda olmalıdır.
Her yıl hac görevlendirmeleri sonunda personel arasında ayrışmalar yaşanmakta hatta kin ve nefrete varan sızlanmalar meydana gelmektedir.
Birlik ve beraberliğin, merhamet ve paylaşmanın, adalet ve hakkın en güzel örnekleri ile dolu ve önderi konumundaki Diyanet İşleri Başkanlığı bu konuyu aşacak güçtedir.
Konu ile ilgili Sendikamızın 2002 yılında yaklaşık 35 bin çalışan ile yaptığı anket sonucunda da öncelikli problem olarak görülen hac görevlendirmeleri öne çıkmıştır.
Sendikamızca, 2002 ve 2003 yıllarında yapılan Kurum İdari Kurul toplantılarında hac görevlendirmelerinde imtihanın kaldırılarak kıdem esasının getirilmesi teklif edilmiş ve 2003 Ekim ayı KİK toplantısında taraflarca kabul edilerek imza altına alınmasına rağmen daha sonraki yıllarda sınav ve mülakat sistemine geçilerek sıkıntılar baş görtermiştir.
Görev yaptığı sürece hiç hacca ve umreye gitmeden emekliye ayrılan Başkanlık personeli olduğu da malumlarınızdır.
2011 yılı hac görevlendirmelerinde de hizmet süresi fazla olduğu ve hac görevi az olduğu halde gidemeyen özellikle GİH sınıfı çalışanlarının olduğu Sendikamıza ulaşan bilgilerdendir.
Çalışanlar arasındaki çalışma barışının bozulmaması ve personelin Kurumlarına bağlı ve ileri düzeyde mensubiyet duyabilmesi Sendikamızın da önceliklerindendir.
Bu itibarla, her düzeydeki hac görevlendirmelerinde kıdem, hac ve umreye gidiş sayısı dikkate alınarak bir sıralamanın yapılması, sınav ve mülakatların kaldırılması hususlarını bilgilerinize arz ederiz.
|
Rüstem KURMAÇ |
Nuri ÜNAL |