TORBA KANUN KAFALARI KARIŞTIRDI

12.07.2013 tarihinde TBMM’de kabul edilerek 02.08.2013 tarih ve 28726 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN’un 7. Maddesi ile 633 sayılı Kanuna eklenen Geçici 18.Madde uyarınca “30/6/2013 tarihi itibarıyla Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı Kur’an kurslarında vekil Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapmakta olanlar….” Kur’an kursu öğreticisi kadrosuna atanmışlardır.

 Torba Yasa TBMM’nde görüşülmeye başlandığında aynı madde içerisinde Vekil İmam-Hatip ve Vekil Müezzin-Kayyımların da kadroya geçmeleri isteniyordu.

 Ancak, gece geç saatlerde iktidar partisi milletvekillerince verilen önerge ile Vekil İmam-Hatip ve Vekil Müezzin-Kayyımların kadroya geçmeleri kanundan çıkarılmıştır. Bu durum kamuoyunda ve Kadro bekleyenler açısından büyük bir hayal kırıklığı yaşanmasına da sebep olmuştur.

Torba yasa görüşülürken kadro bekleyen Fahri Kur’an Kursu Öğreticileri için de Bazı Milletvekillerince kadroya geçmeleri için önerge verilmiş, ancak bu önergede kabul edilmemiştir.

 İl ve İlçe Müftülüklerinden Kur`an Kursu Öğreticisi olarak Görev talep edenlere görev verilme şekli ilgili kanunlarda açıkça  ifade edilmiştir. Müftülükçe kendilerine verilen statüyü kabul ederek görev almak isteyenler fahri veya vekil görevlendirme arasındaki ayrımı bilmemektedir..

 
Oysa ki söz konusu Torba Kanunda, sadece Vekil olarak görevlendirilmesi uygun görülen Kur’an Kursu Öğreticilerinin kadroya alınmasını sağlamıştır. Fahri Kur’an Kursu Öğreticileri, Vekil İmam-Hatip ve Vekil Müezzin-Kayyımlar ise kapsam dışı tutulmuştur, Böyle bir düzenleme çalışanlar arasında huzursuzluğa sebep olmuştur. Yapılan bu düzenleme ile çalışma barışı da bozulmuştur.

Türk Diyanet Vakıf Sen olarak, Diyanet İşleri Başkanlığının bir plan dahilinde hakkaniyet gözetilerek yapmış olduğu ve yapacağı kadro alımlarını destekliyoruz. Onun dışında birilerin siyasi rant elde etme ve adam kayırma adına sistemi sekteye uğratmasını kabul etmiyoruz.

 Sendikamıza gelen yoğun talepler neticesinde;

 Konu ile ilgili olarak Dolu kadroya görevlendirilmesi yapılan ancak Fahri Statüde görevlendirilen hocalarımız isterlerse bilgilenmek ve ileride bu ayrımcılığın giderilmesine katkı sağlaması bakımından ekteki dilekçe ile hukuki işlem başlatmak üzere Müftülüklerine müracaat edebilirler.

 
İlgililere duyurulur.

     ÖRNEKTİR

                            ………….  MÜFTÜLÜĞÜNE

iLGİ: 15.01.2008 Tarih ve 15 sayılı görevlendirme yazısı.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 86. maddesinde belirtilen (mehil müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, aylıksız izin, geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim ya da kurs veya seminer gibi) hallerden biri dolayısıyla geçici olarak görevinden ayrılan ............. İlçesi ...................... Kuran Kursu Öğreticisi ...............` un yerine 11.08.2011-11.03.2012  tarihleri arasında müftülüğünüzce fahri olarak görevlendirildim.

Dolu  bir kadroya açıktan  vekil olarak  görevlendirilmiş olmam ve ona göre  mali haklarından faydalanmam gerekirken, fahri Kuran Kursu öğreticisi olarak görevlendirilmemin tarafıma yapılmış  bir hak ve hukuk ihlali olduğu gibi DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR`AN EĞİTİM VE ÖĞRETİMİNE YÖNELİK KURSLAR İLE ÖĞRENCİ YURT VE PANSİYONLARI YÖNERGESİNİN 10 ncu maddesinde sayılan haklarında ihlal edildiği  düşüncesindeyim.

Kanuni hakkımın iadesine esas olarak, durumumun yeniden gözden geçirilmesini, söz konusu tarihler arsındaki görevlendirilmemin vekaleten atama  olarak tashih edilmesini, düzeltilmesini arz ederim. 05.08.2013

                                                                                                                Adı-Soyadı

Adres

...

NOT: Kur`an Kurslarında Vekaleten atama işlemi DİB Teşkilat Kanununun 11.08.2011 tarihinde yayımıyla uygulamaya konulduğundan bu tarihten sonra olanlar bu dilekçeyi değerlendirebilir.