VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜÐÜ ÇALIÞANLARI

PROBLEMLERÝNÝN ÇÖZÜMÜNÜ BEKLÝYOR

 

Hizmet kolumuzda bulunan Vakýflar Genel Müdürlüðü; geçmiþten bizlere emanet kalan eserleri, vakýf mallarýný ekonomik bir þekilde iþletmek, mimari ve tarihi deðere sahip vakýf eski eserleri muhafaza ve imar etmek, vakfa ait müesseseleri gayelerine göre yaþatan önemli ve özel bir kurumumuzdur.

Kültür ve medeniyetimize çok büyük hizmetler veren, aldýðý emaneti gelecek nesillere aktaran Kurumumuzun çalýþmalarýný önemsiyoruz ve bu çalýþmalara katký saðlamaya Sendika olarak her zaman hazýrýz.

Çok önemli iþlevi olan Kurumumuzun her düzeydeki yöneticileri çalýþanlarýna sahip çýkmalýdýr. Dertleriyle dertlenmeli, sevinçlerini paylaþmalýdýrlar. Karþýlýklý sevgi, saygý ve güven tesis edilmelidir.

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜÐÜ ÇALIÞANLARININ BAZI ORTAK SIKINTILARI

• Vakýflar Genel Müdürlüðü’nde tecrübesiyle yýllardýr emek veren çalýþanlar deðerlendirilmelidir. Atama, nakil ve görevde yükselmelerde; adalet, liyakat, tecrübe ve emekler dikkate alýnmalýdýr.
•  
• 5737 sayýlý Vakýflar Kanunu ile Bölge Müdür Yardýmcýsý ve Þef kadrolarý iptal edilmiþti. Daha sonra ihtiyaca binaen Ýstanbul, Ankara, Ýzmir Bölge Müdürlüklerinde Bölge Müdür Yardýmcýsý kadrosu yeniden tahsis edilmiþtir. Ýhtiyaç duyulan diðer Bölge Müdürlüklerinde de Bölge Müdür Yardýmcýsý kadrolarý tahsis edilmesi uygun olacaktýr. Kurum içerisinde birimlerdeki hiyerarþi için þef kadrolarýnýn yeniden tahsis edilmesi, çalýþanlarýmýzýn mutlu bir þekilde çalýþmalarýna olumlu olarak yansýyacaðý ifade edilmektedir.
•  
• Kurum içi yer deðiþtirme talebinde bulunan çalýþanlarýn, aile bütünlüðü ve saðlýk durumlarýnýn göz önünde bulundurularak ayrým yapýlmaksýzýn talepleri doðrultusunda iþlem yapýlmasý.
•  
• Þube Müdürlüðü kadrolarý için; Vakýflar Genel Müdürlüðü Bölge Müdürlüklerine baðlý diðer illerde þube müdürlüðü iritibat bürolarýnýn yeniden açýlarak kadrolarýnýn tekrar ihdas edilmesi, emlak, burs ve gýda yardýmý kontrollerinin daha iyi yapýlacaðý uygun olacaðý düþünülmektedir.
•  
• 5737 sayýlý Vakýflar Kanunun 666 sayýlý Kanunla yürüklükten kaldýrýlan 72. maddesinin 2. fýkrasýnda Vakýflar Genel Müdürlüðü çalýþanlarýna Vakýf Kira Gelirlerinin %3 daðýtýlmakta iken, 666 sayýlý Kanunla bu ödeme ek ödeme olarak deðerlendirilmiþ ve yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
•  

Özel Bütçeli bir Kuruluþ olan Vakýflar Genel Müdürlüðü personeline 5737 sayýlý Kanunun yürürlükten kaldýrýlan 72. maddesindeki fýkralar göz önünde bulundurularak 5737 sayýlý kanunda yapýlacak bir düzenlemeyle veya þu an çalýþmasý yapýlan KHK ile ödenmeye devam edilmesi personeli olumlu yönde etkileyecektir. Gerekli düzenlemenin saðlanmasýný talep etmekteyiz.

• Vakýflar Genel Müdürlüðünde çalýþanlarýn her yýl düzenli olarak “vakýflar haftasý”nda veya öncesinde 20 hizmet yýlýný doldurulan personellere verilen ödüllerde objektif ve kucaklayýcý olunmasý.
•  
• Uygun yerleþim yerlerinde TOKÝ ile iþbirliði yapýlarak çalýþanlarýn ev sahibi yapýlmasýnýn saðlanmasý.
•  
• Vakýflar Genel Müdürlüðü’nün birçok ilde gayrimenkulleri olmasýna raðmen, personelin eþ ve çocuklarýnýn faydalanacaðý sosyal tesislerinin yok denecek kadar azdýr. Sosyal tesislerin oluþturulmasý hem çalýþanlarýna hem de eþ ve çocuklarýna yapýlacak güzel bir hizmet olacaktýr.
•  
• Bölge Müdürlüklerinde öðle yemeði, iþyerine geliþ ve gidiþlerde servis taþýmacýlýðý hizmetinden faydalanmayan personele nakdi yardým yapýlmasý.
•  
• 20 Ocak 2018 tarihinde Vakýflar Genel Müdürlüðü’nce Yýldýrým Beyazýt Üniversitesi’ne görevde yükselme sýnavý yaptýrýlmýþ olup, memur sýnavýnýn iptal edilerek 18 Mart 2018 tarihinde yeniden yapýlmasýna karar verilmiþ ve ayný tarihte yapýlan Þube Müdürlüðü sýnav sonuçlarý açýklanmýþtýr. Yazýlý sýnavý kazananlarýn hiçbir ayrým ve ayrýþtýrmaya tabi tutulmadan mülakatlarý yapýlmalý ve sonuçlarý açýklanmalýdýr.