ANA HABERLER

HABER DETAYLARI

Genel Ba�kan Yard�mc�m�z Hilmi �anl� Ardahan`da

Genel Ba�kan Yard�mc�sm�z Hilmi �anl�, Ardahan �l Temsilcili�imizce Ardahan ve Posof’ta ki üyelerimizle bir araya geldi.

�anl� yapt�� konu�malarda �unlar� söyledi;

Sendikalar, hak ve adalet mücadelesinin kurumsal yap�lar�ndand�r. Üyelerinin haklar�n� savunmak ve geli�tirmek en temel görevleridir.

Faaliyetlerini yaparken de, ekonomik ve sosyal gerçekli�e uygun, adilane yakla��mlarda bulunmalar� da, topluma kar�� olan ahlaki sorumluluklar�d�r.

Vur-kaç f�rsatç�l��, hep bize bencilli�i yerine; sürdürülebilir, makul, dengeli ve di�er gruplar� da gözetir tav�rlar sergilemeleri beklenir.

Y�llar�n birikimi, emek ve gözya�lar� ve hatta, canlar�ndan olan insanlar�n sayesinde ula��lan, sendikal faaliyet haklar�n�n do�ru icra edilmeleri laz�md�r.

“Bizim kap�m�z, kin, dü�manl�k ve umutsuzluk kap�s� de�il.”

“Gelecek mutlu günlerin ancak sevgiyle, karde�likle ve dostlukla, milli birlik ve bütünlükle gelece�ini biliyoruz. Biz, bu ülkeyi seven, hakk� savunan kim varsa herkesi kucaklamaya haz�r�z. Bu nedenle tüm Diyanet ve Vak�flar çal��anlar�n�, sevginin ve payla��m�n oldu�u, Türkiye sevdal�lar�n�n yuvas�, Türk Diyanet Vak�f-Sen çat�s� alt�nda birlik olmaya ve mücadele etmeye davet ediyoruz.”

Memurlar�n kendi gelecekleri için yanlar�nda olanlarla yürümesi gerekiyor. sendikac�l��n kara deliklerinden kurtulmak laz�md�r.Çal��ma hayat�nda kamu çal��anlar�na kar�� kurulan tuzaklar konusunda tedbirini almas� gerekenler öncelikle yine devlet memurlar�d�r. Devlet memurlar� bu çal��malara kar�� bir tepki olu�turmazsa, mücadele eksik kal�r. Sendikal mücadeleyi hakk�yla yerine getiren sendikalar�n daha da güçlendirilmesi gerekiyor. Yi�it bir duru� ve ses vermek laz�m. Bunu da Türkiye Kamu-Sen ve ona ba�l� Türk Diyanet Vak�f-Sen yapacak ama her zaman kamu çal��anlar�na sahip ç�kan Türkiye Kamu-Sen’in de desteklenmesi gerekir.

Vergi adaletsizli�inin çözülmesi, 3600 Ek Gösterge uygulamas�n�n tüm memurlar� kapsayacak �ekilde geni�letilerek hayata geçirilmesi, bütün ek ödemelerin emekli maa�� hesab�na esas al�nmas�, kamuda liyakatin geçerli olmas�, mülakat uygulamas�na son verilmesi, bütün güvencesiz sözle�meli personelin kadroya geçirilmesi, Yard�mc� Hizmetler S�n�f� personelinin Genel �dare Hizmetleri s�n�f�na geçirilmesi, memurlara ek zam yap�lmas� konular�ndaki taleplerimizde �srarc�y�z.

Toplu sözle�me sürecinin kamu görevlileri lehine bir sonuç do�urmad�� ve yetkili konfederasyonun sorunlara çözüm üretme noktas�ndaki yetersizli�i memur ve emeklileri ma�dur etmi�tir.

SÖZLE�MEL� PERSONEL �ST�HDAMINA SON VER�LMEL� TÜM SÖZLE�MEL� PERSONEL KADROYA GEÇ�R�LMEL�D�R.

Kamuda i� güvencesini zay�flatan, her türlü bask� ve istismara aç�k bir yap� arz eden 4/B’li, 4/C’den 4/B’ye geçen sözle�meli, geçici, vekil, idari hizmet sözle�meli gibi adlar alt�nda güvencesiz istihdam modelinin kald�r�larak personelin memur kadrolar�na geçirilmesi sa�lanmal�, kamu kurulu�lar�nda memur i�i yapan i�çiler de ayn� çerçevede kadroya geçirilerek kamu istihdam yap�s� güvenceli bir �ekilde düzenlenmelidir. Diyanet ��leri Ba�kanl��’nda 2016 y�l�nda getirilen süreli sözle�meli personel uygulamas� ile kamuda süresiz sözle�meli istihdam� ve 3+1 y�l süreli sözle�meli istihdam� gibi bir ayr�mc�l�k daha ortaya ç�km��t�r. Bu durum Anayasan�n kanun önünde e�itlik ilkesine de ayk�r� bir yap� olu�turmaktad�r.hak ve sorumluluklarda e�itlik, aile birli�inin sa�lanmas� ve adaletin bir gere�i olarak istisnas�z tüm güvencesiz sözle�meli personelin kadroya geçirilmesi hususunda kararl� ve �srarc�y�z.

YARDIMCI H�ZMETLER SINIFI PERSONEL�N�N BEKLENT�LER� KAR�ILANMALIDIR.

Kamuda liyakat ilkesinin bir gere�i olarak Yard�mc� Hizmetler S�n�f�na dahil personel bir defaya mahsus olmak üzere Genel �dari Hizmetler S�n�f�na geçirilmeli, bu yolla kamu görevlilerimiz aras�nda olu�an adaletsizlikler giderilmeli, herkesin e�itim seviyesinin gerektirdi�i kadro derecesine yükselmesi sa�lanmal�d�r.

KAR�YER BASAMAKLARI

Ö�retmenlik kariyer basamaklar� için getirilen düzenlemeler ve maa� art�r�mlar�n�n e�itlik ilkesi gere�i “uzman ve ba�” kariyer basamaklar�n� haiz di�er devlet memurlar�na da uygulanmas� gerekmektedir. Mesela, Uzman vaiz, Uzman �mam-Hatip, Uzman Kur’an Kursu Ö�reticisi, uzman müezzin ve Ba� vaiz, ba� Kur’an Kursu Ö�reticisi, �mam-Hatip ve Müezzin kadrolar�na geçi�lerde s�navlar kald�r�larak çal��t�� y�l esas� getirilmelidir. Kazan�mlar Uzman ö�retmen ve ba�ö�retmen gibi olmal�d�r. Bunun yan�nda yüksek lisans ve doktora yapm�� olmak kariyer basamaklar�nda herhangi bir yarar sa�lamamaktad�r. Tüm devlet memurlar�n�n kariyer basamaklar�nda e�it �artlarda ilerleme kat etmesi sa�lanmal�d�r.
Özellikle vaiz ve murak�plar�n özlük haklar� iyile�tirilmeli ve vekil olarak görev yapan din görevlilerine asgari ücretin üstünde bir maa� verilmelidir.

MAHRUM�YET TAZM�NATI

Memleketimizin ücra yerlerinde zor �artlar alt�nda görev yapan memurlar�m�za geçmi� y�llarda da oldu�u gibi uzakl��na göre mahrumiyet tazminat� verilmelidir.

ENFLASYON MAA�LARI ER�T�YOR, ÇALI�ANI RAHATLATACAK REFAH PAYI VER�LMEL�D�R.

TÜ�K‘in temmuz ay�na ili�kin enflasyon verileri aç�kland�. Buna göre temmuz ay�nda mal ve hizmet fiyatlar� ortalama %3,23 oran�nda artarken y�ll�k enflasyon da %61,78 olarak belirlendi. Geçti�imiz ay memur ve emekli maa�lar�na y�l�n ikinci yar�s� için %10 oran�nda art�� yap�lm��t�. Temmuz enflasyonu ile birlikte alt� ay için verilen zamm�n üçte biri daha il ayda erimi� oldu. Mutfak masraflar�, do�algaza, elektri�e gelen zamlar ve kiralar dikkate al�nd��nda memurlar�n cebine yans�yan gerçek erimenin çok daha yüksek oldu�u görülüyor.

Yüksek enflasyon; ülke içinde paran�n de�erinin dü�mesi ve al�m gücünün azalmas� nedeniyle özellikle dar ve sabit gelirli vatanda�lar�m�z� zorlamaktad�r. Enflasyonist dönemlerde ya�anan ekonomik geli�melere ba�l� olarak daha yüksek oranl� maa� zamm� yap�lsa da maa�lardaki art��lar enflasyon dolay�nda kald�� sürece eme�i ile geçinen kesimin hayat standard�n�n dü�mesine neden olmaktad�r.

Bu tür durumlarda çal��anlar�n al�m gücünün korunmas� ve art�r�lmas� her zamankinden daha fazla önem kazanmaktad�r. Aksi halde ekonomideki bütün olumsuz geli�meler dar ve sabit gelirlilerin yapaca�� fedakarl��a ba�l� olarak a��lmakta, her dönemde zengin daha zengin fakir daha fakir hale gelmektedir. Bu nedenle art�k memur ve emeklilerimizin üzerindeki ekonomik yükü hafifletmenin vakti gelmi�tir. Temmuz ay� enflasyonuyla birlikte memur ve emeklilerimizin %10 zamla bu dönemi atlatamayaca�� görülmelidir. Bu nedenle çar��, pazarda fiyatlar sürekli yükselirken al�m gücünü koruyacak, memur ve emekliye nefes ald�racak uygulamalara ihtiyaç vard�r dedi.

�anl� konu�mas�n� bitirirken, Katil �srail’in mallar�na boykotu ve her namazdan sonrada Filistin ve Do�u Türkistan için dua edilmesini hasseten rica etti.

Toplant�lara sendika üyelerinin yan� s�ra Ardahan �l Müftüsü Adem Karadeniz, Göle Müftü V. Abdurrahman Yatk�n,Arpaçay Müftüsü Abdullah Do�an, Hanak Müftüsü Eyüp Kalkan, Posof Müftü V. Turan Çiftçi, Türk Diyanet Vak�f-Sen Ardahan �l Temsilcisi Cengiz Bedir’in yan� s�ra Kars �l Temsilcisi Osman Örs ve ilçe temsilcileri kat�ld�.